Ответ: Компания устанавливает жесткие стандарты при подборе персонала и оказании услуги разработки мобильных приложений. Каждый участник проходит проверку на уровень навыков, пригодный к работе на степень Senior. Большинство персонала обладает опытом работы от 4 до 5 лет по своему стеку технологий.