Блог
Всем привет! Меня зовут Надежда Золотухина, руковожу маркетинговыми коммуникациями в InstaDev. В этой статье расскажу о том, как проверить бизнес на готовность к комплексной пиар деятельности в cфере b2b, и что обязательно стоит в нее включить.
Почему, начиная любое дело, важно овладеть теоретическими знаниями? База хорошо помогает не закапываться в большом количестве инструментов и ненужных деталях: если вы теоретически понимаете, что за чем должно идти, вы можете сразу сделать все правильно и не возвращаться к этому уже потом, когда вы поняли, что что-то пошло не так и непонятно для чего был пройден тот или иной этап.
В данной статье речь пойдет об обязательной базе PR/маркетинга в b2b: с чего начать, прежде чем пользоваться различными инструментами PR b2b и как мотивировать команду.
Ну а теперь проверьте себя/своего работодателя по готовности, чтобы начать комплексную PR-деятельность:
Если у вас на большинство пунктов положительный ответ, то переходите к следующей главе.
Позиционирование
Основа маркетинга/пиар/брендинга – это позиционирование. Прежде всего нужно выявить свою экспертизу и ключевые рентабельные услуги, посчитать и сделать срез по рентабельности услуг.
Экспертиза – это «супер сила» вашей компании, благодаря которой вы можете выгодно выделяться среди конкурентов.
Формулировка может быть различной в зависимости от позиционирования.
Далее позиционирование агентств не из мобильной разработки, которые зацепили лично меня.
Почему, начиная любое дело, важно овладеть теоретическими знаниями? База хорошо помогает не закапываться в большом количестве инструментов и ненужных деталях: если вы теоретически понимаете, что за чем должно идти, вы можете сразу сделать все правильно и не возвращаться к этому уже потом, когда вы поняли, что что-то пошло не так и непонятно для чего был пройден тот или иной этап.
В данной статье речь пойдет об обязательной базе PR/маркетинга в b2b: с чего начать, прежде чем пользоваться различными инструментами PR b2b и как мотивировать команду.
Ну а теперь проверьте себя/своего работодателя по готовности, чтобы начать комплексную PR-деятельность:
- агентство характеризует себя как уверенный бизнес с оборотом от 30 млн в год, если мы не говорим про продвижение экспертов;
- бизнес или его основатели, управляющий состав имеют широкую глубокую экспертизу в нише, в которой развивается бизнес;
- руководители готовы выделить «говорящих» спикеров, которые будут представлять компанию во внешних коммуникация (знаю, что пункт “утопичный”, но к нему надо стремиться);
- спикеры готовы выделять время на работу по PR стабильно и системно (не менее 30%) рабочего времени;
- бизнес готов работать по PR в долгую и осознает, что PR не дает быстрых результатов (все об этом говорят, но не все осознают);
- бизнес имеет или готов создать профессиональную упаковку (сайт, соцсети, брендинг и вот это все). И надо понимать, что если этого нет, то уйдет еще прилично времени, на создание/ребрендинг и раскачку (без иллюзий);
- у бизнеса качественно настроены бизнес-процессы внутри, это прям очень важно, иначе системному PR не случится. Многие думают вот сейчас я “распиарюсь”, клиенты подтянутся, там и менеджеров получше наймем и регламенты быстрей разработаются. Но нет, в идеале это должно случится до комплексной пиар/маркетинговой деятельности.
Если у вас на большинство пунктов положительный ответ, то переходите к следующей главе.
Позиционирование
Основа маркетинга/пиар/брендинга – это позиционирование. Прежде всего нужно выявить свою экспертизу и ключевые рентабельные услуги, посчитать и сделать срез по рентабельности услуг.
Экспертиза – это «супер сила» вашей компании, благодаря которой вы можете выгодно выделяться среди конкурентов.
Формулировка может быть различной в зависимости от позиционирования.
Далее позиционирование агентств не из мобильной разработки, которые зацепили лично меня.
Экспертиза дает возможность адекватно выбранной ЦА формировать контент-планы и взаимодействовать с выбранной аудиторией.
Обязательно нужно смотреть географию городов, в которых вы работаете, всегда держать руку на пульсе трендов IT рынка, определять ниши и ёмкость этих ниш там, где вы хотите проявлять наибольшую экспертизу.
Базовые принципы PR в b2b
Рейтинги
Обязательная база в PR B2B – это рейтинги. Как бы к ним не относились корифеи рынка. Рейтинги развиваются и проделывают огромную работу, чтобы быть максимально прозрачными как для клиента, так и для агентств.
Рейтинг Рунета, Workspace Digital Awards, Золотой сайт/приложение, Adindex и т.д. - выбирайте подходящий по вашему срезу услуг.
Портфолио
До сих пор на рынке есть те, кто активно на это забивает. Но если мы хотим делать все по правилам, то у вас обязательно должно быть оформлено портфолио как на сайте, так и на внешних площадках. Кстати, в InstaDev мы его сейчас активно переписываем/переверстываем, чтобы было точно емко и визуально понятно.
Tronk.Pro
Обязательно нужно смотреть географию городов, в которых вы работаете, всегда держать руку на пульсе трендов IT рынка, определять ниши и ёмкость этих ниш там, где вы хотите проявлять наибольшую экспертизу.
Базовые принципы PR в b2b
Рейтинги
Обязательная база в PR B2B – это рейтинги. Как бы к ним не относились корифеи рынка. Рейтинги развиваются и проделывают огромную работу, чтобы быть максимально прозрачными как для клиента, так и для агентств.
Рейтинг Рунета, Workspace Digital Awards, Золотой сайт/приложение, Adindex и т.д. - выбирайте подходящий по вашему срезу услуг.
Портфолио
До сих пор на рынке есть те, кто активно на это забивает. Но если мы хотим делать все по правилам, то у вас обязательно должно быть оформлено портфолио как на сайте, так и на внешних площадках. Кстати, в InstaDev мы его сейчас активно переписываем/переверстываем, чтобы было точно емко и визуально понятно.
Tronk.Pro
Существует множество разных статей по оформлению кейсов, в том числе на VC: они помогут понять, как грамотно оформить портфолио, чтобы оно раскрывало суть вашей работы и было продающим.
Я разработала такой шаблон с учетом специфики мобильной разработки, вы можете поправить его под свои услуги.
Посмотреть шаблон
Я разработала такой шаблон с учетом специфики мобильной разработки, вы можете поправить его под свои услуги.
Посмотреть шаблон
Контент-маркетинг
Методика построения
1 шаг. Определяем цель контент-маркетинга.
2 шаг. Изучаем продукт и свою экспертность.
3 шаг. Изучаем аудиторию.
4 шаг. Строим путь клиента.
5 шаг. Изучаем контент прямых и смежных конкурентов.
6 шаг. Определяем темы контента.
7 шаг. Определяем экспертов внутри компании.
8 шаг. Определяем формат и каналы распространения.
9 шаг. Анализируем эффективность.
Не забываем про специфику ниш и сегмента b2b, а также выявляем правильную частоту и организуем дистрибуцию.
Нетворкинг
Нетворкинг – также обязательный пункт. Необходимо соблюдать эти пункты, чтобы присутствовать в медиаполе и понимать, что происходит с рынком, искать клиентов и т.д. Нетворкинг касается не только профессионального рынка, но и клиентского рынка мероприятий в том числе.
Мероприятия
Когда вы понимаете, что всю основную базу вы закрываете даже не усилиями PR-специалиста, а внутренними усилиями CEO, Product-менеджеров, HR-менеджеров, но хотите нарастить обороты, делать PR и заниматься маркетингом в digital более системно, то можно проводить собственные онлайн или офлайн мероприятия, вебинары.
Важно анализировать, что конкретно в вашем случае работает лучше: контент-маркетинг, мероприятия или хорошо заходит ведение официальных страниц агентств в социальных сетях. А может лучше всего в медиаполе работает личный бренд руководителя.
Необходимо отслеживать все процессы и выявлять наиболее релевантный канал, который легко, хорошо и грамотно масштабируется, чтобы его приоритезировать. И уже потом, когда нарастите обороты, можно масштабироваться по всем областям.
Сейчас в огромном информационном потоке нужно развиваться динамично и планово, а не с помощью редких разовых действий.
Частота и системность играют на данный момент огромную роль как в PR, так и в маркетинге.
Мотивируем и вдохновляемся
Если вы входите в системную пиар деятельность, вам понадобятся ресурсы.
Команда первое время может принимать активное участие в статьях и мероприятиях, но в долгосрочной перспективе это окажется комфортным далеко не для всех. Не все в агентствах хотят развивать личные бренды, поэтому нужна будет отдельная плановая работа с экспертами, которые могут давать комментарии, участвовать в написании обзорных статей при курировании PR-менеджера. Важно таких людей выявить, научить, разработать регламент.
И, конечно, их нужно мотивировать.
Мотивация бывает разная: денежная и неденежная.
На данный момент мы пришли к мысли, что в PR и прокачке экспертизы лучше работает неденежная мотивация, под которую можно подобрать разные варианты.
Например, это система бонусов, которая выдается за определенные разрабатываемые виды активности. То есть человек накапливает определенное количество бонусов, и затем выбирает какой-либо приз из списка возможных, например, мерч, дополнительный выходной, подписка на читательский сервис или сессии с психологом.
Заранее подбираются максимально разные списки подарков за бонусы, которым каждый член команды может заинтересоваться и выбрать подходящий для себя.
Как показывает опыт, такая мотивация является самой продуктивной, если рассматривать ее в долгосрочной перспективе.
Вместо вывода
Рекомендую курсы, которые можно посоветовать своим начинающим PR-специалистам.
В целом, сейчас вся информация в доступе. Только бери, изучай, внедряй.
А также в Телеграмме много профессиональных пиар комьюнити, которые охотно обмениваются опытом и свежими новостями/инструментами работы. Пусть ваш специалист обязательно в них добавляется.
А также подписывайтесь на наш ТГ-канал о мобильной разработке, менеджменте и дизайне - InstaDev mobile.
И если вам хочется развивать свои проекты в мобильной сфере - пишите нам, будем рады обсудить.
Методика построения
1 шаг. Определяем цель контент-маркетинга.
2 шаг. Изучаем продукт и свою экспертность.
3 шаг. Изучаем аудиторию.
4 шаг. Строим путь клиента.
5 шаг. Изучаем контент прямых и смежных конкурентов.
6 шаг. Определяем темы контента.
7 шаг. Определяем экспертов внутри компании.
8 шаг. Определяем формат и каналы распространения.
9 шаг. Анализируем эффективность.
Не забываем про специфику ниш и сегмента b2b, а также выявляем правильную частоту и организуем дистрибуцию.
Нетворкинг
Нетворкинг – также обязательный пункт. Необходимо соблюдать эти пункты, чтобы присутствовать в медиаполе и понимать, что происходит с рынком, искать клиентов и т.д. Нетворкинг касается не только профессионального рынка, но и клиентского рынка мероприятий в том числе.
Мероприятия
Когда вы понимаете, что всю основную базу вы закрываете даже не усилиями PR-специалиста, а внутренними усилиями CEO, Product-менеджеров, HR-менеджеров, но хотите нарастить обороты, делать PR и заниматься маркетингом в digital более системно, то можно проводить собственные онлайн или офлайн мероприятия, вебинары.
Важно анализировать, что конкретно в вашем случае работает лучше: контент-маркетинг, мероприятия или хорошо заходит ведение официальных страниц агентств в социальных сетях. А может лучше всего в медиаполе работает личный бренд руководителя.
Необходимо отслеживать все процессы и выявлять наиболее релевантный канал, который легко, хорошо и грамотно масштабируется, чтобы его приоритезировать. И уже потом, когда нарастите обороты, можно масштабироваться по всем областям.
Сейчас в огромном информационном потоке нужно развиваться динамично и планово, а не с помощью редких разовых действий.
Частота и системность играют на данный момент огромную роль как в PR, так и в маркетинге.
Мотивируем и вдохновляемся
Если вы входите в системную пиар деятельность, вам понадобятся ресурсы.
Команда первое время может принимать активное участие в статьях и мероприятиях, но в долгосрочной перспективе это окажется комфортным далеко не для всех. Не все в агентствах хотят развивать личные бренды, поэтому нужна будет отдельная плановая работа с экспертами, которые могут давать комментарии, участвовать в написании обзорных статей при курировании PR-менеджера. Важно таких людей выявить, научить, разработать регламент.
И, конечно, их нужно мотивировать.
Мотивация бывает разная: денежная и неденежная.
На данный момент мы пришли к мысли, что в PR и прокачке экспертизы лучше работает неденежная мотивация, под которую можно подобрать разные варианты.
Например, это система бонусов, которая выдается за определенные разрабатываемые виды активности. То есть человек накапливает определенное количество бонусов, и затем выбирает какой-либо приз из списка возможных, например, мерч, дополнительный выходной, подписка на читательский сервис или сессии с психологом.
Заранее подбираются максимально разные списки подарков за бонусы, которым каждый член команды может заинтересоваться и выбрать подходящий для себя.
Как показывает опыт, такая мотивация является самой продуктивной, если рассматривать ее в долгосрочной перспективе.
Вместо вывода
Рекомендую курсы, которые можно посоветовать своим начинающим PR-специалистам.
- агентский b2b PR по авторскому методу Андрея Терехова (узкоспециализированный и несравненный);
- курсы SkillBox, но только если повезет со стажировкой. Это важно. Хотя с теоретической базой по пиару и маркетингу у них все хорошо;
- курс по digital PR от любимого РЭУ.им Плеханова (очень хорошая база, меньше стоимость, чем у ВШЭ);
- PR News Academy (все о KPI и поиске инсайтов в PR).
В целом, сейчас вся информация в доступе. Только бери, изучай, внедряй.
А также в Телеграмме много профессиональных пиар комьюнити, которые охотно обмениваются опытом и свежими новостями/инструментами работы. Пусть ваш специалист обязательно в них добавляется.
А также подписывайтесь на наш ТГ-канал о мобильной разработке, менеджменте и дизайне - InstaDev mobile.
И если вам хочется развивать свои проекты в мобильной сфере - пишите нам, будем рады обсудить.
Оцени эту статью!
Поделиться
